Trường Cao đẳng Công Thương TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị Viên chức năm 2026 với sự tham dự của Ban Giám hiệu cùng toàn thể giảng viên, viên chức và người lao động trong toàn trường. Hội nghị là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng, nhằm phát huy quyền làm chủ của viên chức, tăng cường tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết và thống nhất trong tập thể nhà trường, đồng thời đánh giá toàn diện kết quả hoạt động trong năm qua và định hướng phát triển cho giai đoạn tiếp theo.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tổng kết hoạt động năm 2025 của Trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM. Báo cáo phản ánh đầy đủ và khách quan tình hình thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trên các lĩnh vực đào tạo, quản lý, nghiên cứu khoa học, hợp tác với doanh nghiệp, công tác sinh viên và hoạt động phong trào. Những kết quả đạt được trong năm 2025 đã thể hiện sự nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ, giảng viên và viên chức nhà trường trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và khẳng định uy tín của Trường trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp.

Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại và hạn chế cần được khắc phục trong thời gian tới. Việc đánh giá đúng thực trạng hoạt động được xem là cơ sở quan trọng để Nhà trường nhìn nhận lại quá trình triển khai nhiệm vụ, từ đó có những điều chỉnh phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý và chất lượng đào tạo.

Trên cơ sở báo cáo tổng kết và các ý kiến thảo luận tại hội nghị, Trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM đã triển khai phương hướng, nhiệm vụ và kế hoạch hoạt động năm 2026. Trong đó, Nhà trường tập trung vào mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của xã hội và thị trường lao động, đẩy mạnh đổi mới phương pháp giảng dạy, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý và đào tạo, đồng thời nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị chuyên môn.

Song song với công tác đào tạo, Nhà trường cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết. Việc quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ viên chức, giảng viên được xác định là một trong những yếu tố then chốt nhằm tạo động lực làm việc, khuyến khích tinh thần sáng tạo và cống hiến lâu dài cho sự phát triển chung của Trường.

Một nội dung quan trọng khác của Hội nghị Viên chức năm 2026 là việc tiếp thu các ý kiến đóng góp mang tính xây dựng từ các khoa, phòng, đơn vị trong toàn trường. Các ý kiến tập trung vào giải pháp nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc, tăng cường công tác phối hợp giữa các đơn vị và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo. Ban Giám hiệu Nhà trường đã lắng nghe, trao đổi và ghi nhận các ý kiến, thể hiện tinh thần dân chủ, cầu thị và trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành.

Trong khuôn khổ chương trình, Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn Trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM đã tiến hành ký kết Giao ước thi đua năm 2026. Hoạt động này thể hiện quyết tâm phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức trong Nhà trường, nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, vững mạnh.

Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đã tổ chức tuyên dương và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2025. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực, đóng góp tích cực của đội ngũ viên chức và giảng viên, đồng thời tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo trong toàn trường.

Hội nghị Viên chức năm 2026 của Trường Cao đẳng Công Thương TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra thành công tốt đẹp, khẳng định tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm phát triển của tập thể nhà trường. Kết quả của hội nghị là nền tảng quan trọng để Trường tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực trong giai đoạn mới và hướng tới sự phát triển bền vững trong thời gian tới.